领导子弟怎么安排?三个人三个故事!

小古 来源:公众号 智临斋评论

说到复兴,有些人会说清末民国时期,名人辈出,那是一个繁盛时代。

其实啊,也不是,那时候的繁盛是与世界接壤的过程。

当时与西方文明差距太大了,而且传统文化素来有一种外来的和尚会念经的认同,所以一大批走出国门的人,回国后,做的也就是翻译、模仿的事情,因为国内匮乏,他们就成了大师。

一直到现在,我回到我们村儿,也是文化名人,一样的道理。

所以啊,它代表文化复兴还真不具备资格。

有人说,科技

呵呵,如有雷同,纯属巧合。

有人说,经济

人往高处走,水往低处流,仅此而已。

如果说都没有复兴,大家也不同意,我们就说个最具代表性的东西吧。

既然是复兴,那必然是遗留下的东西作为主体性不变,后面又有新时代的装饰。

能符合这一条的,只有餐饮了。

中国餐饮,兼容并蓄,什么香肠火腿大牛排,什么香槟红酒伏特加,统统都拿进来,丰富我们的体系。

川菜、鲁财、粤菜、闽南菜;西餐、料理、泰国菜……

统统都是我的菜!

这才叫大国气象!

为啥说是复兴呢?

毕竟茅台就着佛跳墙还是富贵主流。

毕竟紫砂陈普配华子,还是大休闲。

说到了餐饮,咱们就要说到下面这段对话了。

朋友三人喝茶,紫砂陈普。

华子点上,开始了主题,那就是如果大领导的儿子在自己领导的部门下面干活,应该怎么处理这种关系?

甲说,这是如果,那我就讲一个我见过的故事吧。

我认识一个领导,还真就遇到过这种事儿。

我对这个领导挺敬佩的。

这个子弟到了他的部门后,他没怎么搭理,晾了一大段时间。

然后有一天开会,他故意说了一个子弟擅长的话题,让大家发表意见。

子弟这次表现的非常出色。

开完会后,他就把子弟特意叫到办公室谈话。

子弟非常懂事儿,端茶倒水的特别有礼数。

然后他就开始手把手教他很多核心的东西,技术层面,为人处世层面的,还有一些核心关系也都给他介绍了。

这个领导看到他进步神速,于是就利用关系给他找了个分公司去主事了。

去之前,找了一个卫生不达标的理由,明降暗升,就这样去独当一面了。

子弟走之前,领导和他说,以后你混的多好,也不要说是我教你的,咱俩的关系,你记在心里就行了。

后来子弟发展的非常好,子弟心里也特别感激他。

这个领导确实厉害,他不仅仅带出来了子弟,后面他自己也是青云直上,成了更大的领导。

再后来,子弟发展又到了他的麾下了,但大家眼神往来,彼此不说破。

这是相互成长啊!

领导子弟怎么安排?三个人三个故事!

乙说,我也认识个领导,和你说的处理方式不一样,我也说说。

你说的那个子弟比较乖巧听话, 我这个故事中的子弟不听话,挺叛逆。

这个领导,一开始就给子弟安排了一个闲职,油水挺多,就是职级不高。

领导觉得,这样给够给上级面子了,赚个富裕就行了。

结果二代很叛逆,嫌弃职级太低,回家找老子哭诉,说自己不被重视。

后来这个领导一看,子弟不懂事儿,上级领导的面子还要给,另外还不能敷衍了事,不能不帮着领导解决孩子真正的成长问题。

于是就把他安排到组织口,做个名誉副总,管理一下职称。

这个子弟自己没什么文化,所以啊,自己还偏偏喜欢这个职称类的东西。

这个工作清闲,而且职级挺高,子弟挺高兴。

干了三年,这小子直接把自己的只能弄满了,而且还弄了个博士在读。

这个领导一看,时机成熟了。

于是单位开始严查学历。

这个子弟一看,自己监守自盗闯祸了,这可怎么办呢?

这个领导的套路也很高,直接安排子弟出国进修,公费进修,用几年的时间把博士学位落实,并且以学者身份访问两年。

直接弄走了。

上级领导那也说的过去,自己也祛除了祸害。

如果单单这样做,还不叫高明,还有更狠的辅助。

这个领导,直接让子弟抄袭了公司总工的科研成果,占为己有。

总工很恼火,但总工也是老油条。

上级领导的面子不能不给,于是总工和这个领导一唱一和,就把子弟送出国了。

上级领导很开心,因为儿子以前啥也不是,没什么名气,现在好了,有了职称,还有了科研成果,后面那就好安排了。

上级领导对于这个领导及其总工的安排,那是相当满意,一片和谐。

高手啊!

丙说,我也给你们说个真人真事吧!

主人公是某个教授。

子弟是某上级领导公子。

这个教授贼的很,和乙说的故事有些类似。

他自己搞了个科研成果,总想市场化,但自己能力有限,背景有限,不太好弄。

于是放风出去,引起了子弟的注意。

他故意诱导子弟关注这个领域,而且让自己的助手偷了一些非核心的资料给他。

子弟很开心啊,扬名立万的机会来了。

于是立马发表了。

这个教授一看,鱼儿上钩了,于是立马单独找到了子弟说他剽窃,而且证据确凿。

子弟慌了。

教授说,这样吧,既然你已经发表了,那我也不难为你,后面的东西,著作人改成并列的,这个成果算是咱俩的成不?

子弟一听,太高兴了!

于是教授和子弟联名拥有了科研成果,而且联席创办了市场化的体系,这个教授一下子咸鱼翻身了。

学术地位和经济利益都有了!

高手啊!

甲乙丙讲完了故事,时间也差不多了,茶喝的差不多了,那就去吃吧。

茅台还是首选。

炒菜更符合因人而异。

饭局整起来吧。

注:

子弟:孙悟空

甲领导:菩提祖师、如来

乙领导:玉皇大帝、太上老君

丙领导:五庄观镇元子

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  • 版权声明 本文源自 公众号 智临斋, 整理 发表于 2022年10月10日 12:13:51
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