这个问题是日常中被问及最多的一个,之前也写过相关的文章,想了想还是再写一些具体的方法论。以下正文:
识别自己所处的差运,懂得适时停止
别被沉没成本拽入更深的深渊
在差运中提升运势,首先要做的是识别自己在差运里。很多人对差运有误区,觉得差运就是方方面面都不顺,怎么都不得劲儿。
不排除有部分人因为四柱八字组合的问题,比如纯阴纯阳的八字,比如大运流年运程有一致性,要么一起好,要么一起差,大部分情况下,差运都是有针对性的,即有好的一面也有坏的一面。
而往往很多人会因为一直盯着那件让自己失望难过的事情,然后感觉一直过得很不好。
比如对于年轻小姑娘来讲,失恋了、被爱人劈腿了这件事,就是天大的事情。可能会因此郁郁寡欢,甚至有了抑郁症,从而对一切都失去了积极性。
所以当你感觉自己特别不顺心的时候,先将情绪放在一边,理性的分析下自己当下是什么方面不好。
简单概括,失恋分手,那是感情运不好,工作被裁员/工作内容不喜欢,是事业运不好,工作了几年,但是手上一直没有存款,做点小投资也总是亏的厉害,偏财运不好……当然这只是粗略的归纳,目的是为了让自己清楚的知道是什么方面的运势差,然后少做这方面的事。
人往往会高估自己的能力,以为有些事情可以做好,而在事实已经显露出某方面当前做的不顺利时,仍然还不服输。
懂得适可而止,及时止损,停下来而不是着急行动,这样能避免让自己陷入更深的泥潭。
等待时机、运势的到来,才是好的选择。
静待时机的前提是,有相应的积累
我们经常听说,在差运时要注重积累,以待好运时能抓住机会,说起来容易,在操作层面的难度却不小。
阻碍有两个,一是运势不好的时候,人往往懈怠,不容易坚持,二是这时候人也往往迷茫,不知道积累什么对日后有用。
对于个人而言,积累可以从两个方面着手:
1.通用工作能力
2.认知
通用的工作能力
随着时代的发展,催生和淘汰了很多新旧行业、岗位,而人的职业生涯达到了30年以上,转行的情况会发生在大部分人身上。
在变化的时代,我们能积累的就是那些不变的东西。在工作中,有些能力是不会在短期被淘汰的,如沟通能力、表达能力、逻辑能力、推销能力,而且这些都是可以在日常工作中不断提升的。
拿表达能力举例,不少人虽然也上了不少年份的班了,但是把想说的话表达清楚也不太能做到。
良好的表达需要技巧,能让领导、同事很快就能理解自己的意思,促进工作更快进展,也带给对方更好的印象。
其他的能力也是如此,这方面的书籍和教学也很多,可以通过学习和不断实操来提升。
另一个提升工作能力的事情,就是复盘。复盘的内容因人而异,概括来讲,主要是错误归因、流程化的总结、和可能性的提升方案。
错误归因,主要是为了找到工作中出错的地方,并找到错误的缘由,以免下次再犯同样的错误。
流程化的总结,主要是为了提升工作的效率,比如做项目策划,将项目从头开始到结束的环节记录下来、每个环节都明确具体的内容和注意事项,这样不仅对自己后期工作有帮助,日后有机会当领导、创业,也可以将很多流程规范化和效率化。
可能性的提升方案,是在总结了错误和流程之后,优化之后的方案,这样对日后的工作有了留有了更多可能延展、发挥的空间。
当然这些都是我日常从工作习惯、经验中总结的,仅供大家一个参考。
认知
提升认知可以从广泛学习、阅读入手。一部分的运气差,是由于认知低导致的。
比如对诈骗手段的不了解,因个人的贪欲,陷入了一些庞氏骗局。
对生活的中的一些常识不清楚,而造成个人身体出问题或者死亡的,比如不知道发霉的主食不能吃,有黄曲霉素,泡发时间久的木耳不能吃,严重的会死;相比于红色的蘑菇,一些看起来正常的白蘑菇更危险更毒。
除了以上这些基础简单的知识之外,一个人的认知也是体现在生活的方方面面的。小到对事物的了解看法,人与人之间的相处,大到企业的运作、国家的发展……
提升认知,才能让自己避免因一些常识性的错而产生大量的损失。
今天的文章就先写到这里,等之后有空再继续补充吧。
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